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HR-Assistent:in / Personalsachbearbeiter:in

in Jena

Mit uns ist Wachstum vorprogrammiert - Kreativ, vielseitig und maximal flexibel

Wo Du mit anpacken kannst

  • Du bist eine wichtige Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und kümmerst Dich um das digitale Dokumentenmanagement. Dabei erstellst Du sowohl Verträge als auch Zeugnisse und pflegst die Personaldaten unserer zollsoftis in unseren Systemen.
  • Du wirst aktiv in unseren Onboarding- und Offboarding-Prozess eingebunden, um neuen Kolleg:innen den Einstieg zu erleichtern und dafür zu sorgen, dass der Austritt unserer Mitarbeiter:innen genauso reibungslos verläuft.
  • Du wirst in unserer internen Kommunikation tätig, erstellst Beiträge für unseren Newsletter und pflegst unsere Wissensdatenbank.
  • Als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Kolleg:innen bist Du die vertraute Stimme, die bei Fragen rund um personaladministrative Themen weiterhilft.
  • Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, aber idealerweise solltest Du mindestens 30 Stunden pro Woche zur Verfügung stehen.
  • 100 % Homeoffice ist bei uns leider nicht möglich. Mindestens 2-3 Tagen in der Woche brauchen wir Dich in unserem Büro, da der direkte Austausch im Team für uns sehr wichtig ist.

Was Du mitbringen solltest

  • Du verfügst entweder über eine Aus- oder umfangreiche Fortbildung im Bereich Personal (wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder einen Bachelor mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Wenn Du Quereinsteiger:in bist, Dich wirklich für den Personalbereich interessierst und Dich auch eigenständig zu den Dir unbekannten Themen fortbilden willst, bist Du ebenfalls herzlich willkommen – mit Deiner Neugier und Deinem Engagement kannst Du viel erreichen!
  • Idealerweise hast Du schon ein bisschen Erfahrung im Personalwesen gesammelt, sei es durch Beruf, Ausbildung, Praktika oder einer Werkstudierendentätigkeit.
  • Ein großes Plus ist ein grundlegendes Verständnis für das Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse in den Bereichen Vertragswesen, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalentwicklung.
  • Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) um und bist fit im Umgang mit digitalen Tools.
  • Du bist ein echter Teamplayer, liebst es, Verantwortung zu übernehmen, und zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Bei allem, was Du tust, legst Du Wert auf Genauigkeit und einen freundlichen, respektvollen Umgang mit Deinen Kolleg:innen.

Dein Arbeitsumfeld

Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro.
Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

Deine Vorteile

Super Team

Flache Hierarchien

Team- und Unternehmensevents

Fort- und Weiterbildung

Individuelle Arbeitsgestaltung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Auslandsarbeit

Mentale Gesundheit

Körperliche Gesundheit

Wellhub

Urban Sports Club

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Betreuungskosten-/Kita-Zuschuss

Erholungsbeihilfe

Essenszuschuss

ÖPNV-Ticket

Kilometerpauschale

Internetpauschale

Hardwareleasing

Dienstradleasing

Steuerfreier Sachbezug

Mitarbeiterrabatte

Überzeugt?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns.

Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung ​bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatische Bestätigung per Mail.

zollsoft HR-Manager:innen

Wer sich um Dich kümmert

Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unser Recruiting-Team. Sabrina, Tom, Elisa und Julia stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.

Übrigens, detaillierte Informationen zum Datenschutz von Bewerbenden findest Du hier.

Sabrina, Tom, Elisa und Julia

03641 - 79 79 390
jobs@zollsoft.de

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