FAQ
An wen richte ich meine Bewerbung?
Richte Deine Bewerbung gerne direkt an unser Recruitingteam. Gerne darfst Du uns direkt duzen.
Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?
Gerne kannst Du Dich im ersten Schritt mit Deinem Lebenslauf bewerben, damit wir Dich kontaktieren können. Im Nachgang fordern wir weitere Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, schulische/universitäre Zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse an).Natürlich darfst Du uns auch sofort Deine gesamte digitale Bewerbungsmappe zusenden.
Falls Du nicht mehr alle Unterlagen zur Hand hast, setzen wir den Bewerbungsprozess natürlich trotzdem fort.
Warum wird das Abiturzeugnis angefordert?
Uns erreichen insbesondere für die Softwareentwicklung sehr viele Bewerbungen, sodass wir detailliert die Unterlagen zur Ersteinschätzung prüfen. Aufgrund der verschiedenen Hochschulen und Studiengänge sind universitäre Abschlüsse zwischen den BewerberInnen schlechter vergleichbar als das Abiturzeugnis, dessen Prüfungen zentralisiert sind. Daher fordern wir zur Beurteilung der mathematischen Fähigkeiten das Abi an.
Sind alle Positionen zu 100% im Home Office möglich?
Fast alle ausgeschriebenen Positionen sind remote ausübbar. Es gibt jedoch Bereiche z.B. die Technik, die eine Reisebereitschaft erfordern. Auch in unseren innerbetrieblichen Abteilungen im Jena ist kein 100%-iges Home Office möglich.
Wird meine Bewerbung auch für andere Stellen berücksichtigt oder muss ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Falls Du Dich für mehrere Stellen bei uns interessierst, musst Du Dich nicht für jede Position einzeln bewerben. Schreibe uns einfach, für welche Bereiche wir Dich berücksichtigen können.
Grundsätzlich schauen wir bei jeder Bewerbung, ob wir noch andere passende Einsatzbereiche haben.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen?
Jede Bewerbung bekommt eine Eingangsbestätigung. Während des Prozesses versuchen wir so schnell wie möglich unsere BewerberInnen über den aktuellen Stand zu informieren. Dennoch kommt es manchmal z.B. aufgrund von Urlaub oder Krankheit zu Verzögerungen. In seltenen Fällen werden Mails als Spam herausgefiltert und erscheinen nicht in unserem Posteingang. Falls Du schon eine Weile auf eine Antwort von uns wartest, scheue Dich nicht uns zu kontaktieren. Du erreichst uns per Mail jobs@zollsoft.de oder per Telefon 03641 79 79 390
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Die erste Runde im Bewerbungsprozess ist ein virtuelles Interview via Google Meets. Im zweiten Schritt laden wir Dich zum Probearbeiten und persönlichen Kennlernen entweder zu uns nach Jena oder remote ein. Zuletzt folgt ein telefonisches Konditionsgespräch. Wenn alle Gespräche erfolgreich verlaufen, senden wir Dir einen digitalen Arbeitsvertrag zu.
Was muss ich bei einem virtuellen Interview beachten?
Überprüfe am besten rechtzeitig, ob Deine Internetverbindung stabil ist und Technik wie Kamera und Mikrofon funktionieren. So kannst Du entspannt in das Gespräch starten. Das erste Interview ist vor allem dafür da, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und Du mehr über die Position erfährst.
Was erwartet mich beim Probearbeiten?
Beim Probearbeiten hast Du die Gelegenheit, unser Team kennenzulernen und einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag zu bekommen. Du wirst eine fachspezifische Aufgabe bearbeiten. Keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern darum, uns ein Bild von Deiner Herangehensweise zu machen. Außerdem ist Raum für alle Fragen, die Du zur Stelle oder zum Unternehmen noch hast.
Was erwartet mich in den ersten Tagen bei zollsoft?
Dein Start bei zollsoft beginnt mit einem zweitägigen Onboarding vor Ort in Jena. Gemeinsam mit anderen neuen Kolleg:innen bekommst Du alle wichtigen Infos rund um unser Unternehmen, das Team und den Arbeitsalltag. Auch Dein technisches Equipment wird Dir übergeben und in dieser Zeit eingerichtet. Danach geht es direkt in Deine individuelle Einarbeitung begleitet durch unser Mentoring-Konzept und unterstützt von unserem internen Lernportal, dem zollsoft Campus.